员工通勤福利
通勤是员工工作日的一个重要方面，为他们提供有价值的福利可以提高工作满意度，减轻压力，并为更可持续的未来做出贡献。
通勤福利
为什么要享受通勤福利？
节税
员工招聘与保留
减轻压力
激励措施
ConnectingVA Vanpool计划
ConnectingVA Vanpool 计划使员工的通勤更加轻松、更加实惠，同时也使您的企业受益。我们提供vanpool组建指导，帮助员工与现有的vanpool进行匹配，并提供经济援助，使共享通勤成为一种无缝体验。
对于5 至15乘客的团体来说，共乘面包车是单程行驶15 + 英里上班的绝佳选择。参与的员工可能有资格获得直接或税前通勤福利，并且雇主可以通过多种方式支持其工作场所的拼车服务。
您的企业如何支持拼车服务
鼓励员工使用vanpool有多种好处，从减少停车需求到提高员工满意度。拼车提供了可靠的通勤方式，使员工更容易准时到达，同时降低交通成本。雇主可以通过不同方式支持该计划：
购买：大型雇主可能会选择直接购买货车，从而完全控制其车队。此选项需要管理车辆登记、保险和维护，但可提供长期节省和定制。
租赁：租赁vanpool是一种灵活、低成本的选择，随着越来越多的员工对vanpool感兴趣，它可以帮助企业扩大规模。
合同：雇主可以与vanpool服务提供商合作处理一切事务，从组建vanpool队伍、招募司机到管理保险和维护。这种不干涉的方式简化了企业的流程，同时确保员工的通勤无压力。
协助：如果购买、租赁或签订合同不可行，您仍然可以通过帮助员工找到现有的vanpool来支持vanpooling。通过ConnectingVA 应用程序和网站，您可以轻松找到拼车服务，也可以联系我们以获得组建新团体的帮助。
为什么拼车服务对雇主有利
通过支持拼车，企业可以减少对停车位的需求，减轻员工通勤相关的压力，并提高工作满意度。提供通勤福利（例如税前储蓄或vanpool乘客的财务奖励）的公司也可以促进员工保留和招聘工作。
许多企业还选择提供激励措施，例如为vanpool乘客提供优先停车位或承担部分vanpool月费。这些小额投资可以提高劳动力的参与度和生产力。
想要了解更多？立即联系我们，探索适合您业务的vanpool解决方案！
提供选项
为员工提供交通和通勤选择
在新员工上班第一天或上班前通过电子邮件向他们提供包含通勤选项的资料包，可能会帮助他们了解他们以前没有想到的选择。该包可能包含免费的一周巴士通行证和前往您所在设施的路线信息、自行车地图等。
例如，通过公司员工内部网网站或在员工休息区发布carpool/vanpool匹配、交通路线和时刻表。鼓励员工使用 ConnectingVA 网站或移动应用程序进行乘车匹配、行程规划并获得奖励。(https://connectingva.agilemile.com/)
为Carpool和/或厢式货车拼车者提供靠近正门的优先停车位，以鼓励和奖励拼车和厢式货车拼车。
允许员工有机会调整工作时间，以更好地配合交通时刻表、Carpool/vanpool时间或家庭时间表。此外，每周工作时间压缩，例如每周工作四10小时或两周工作9天。如需获取有关贵公司混合工作计划的免费帮助，请访问 https://connectingva.drpt.virginia.gov/hybrid-work-plans/
停车现金支付计划是雇主为员工提供接受应税现金收入而不是免费或补贴停车位的选择。这样，员工就可以选择保留工作场所的停车位，用这笔钱支付交通费或班车费，或者通过拼车、骑自行车或步行上班来省钱。（注意：雇主可以提供免税交通或vanpool福利作为停车现金计划的一部分。）通过平等激励，一些目前独自开车的员工可能会三思而后行，选择其他方式。
在设施主入口附近提供安全可靠的有盖或室内自行车架或储物柜。淋浴设施为骑自行车上班的员工增添了重要的便利。